2006.2.28日晚，我就打算写这样一篇文章来终结我的这个版页的blog，本来预想在3月份就能收到锺意的offer，没想到要拖到劳动节前夕，anyway，总算好事多磨，等到了，也就等到了这个期待以久的offer。

 

        irm的这个offer整整奋斗了3个月

    春节期间投的简历，当时也没有在意kpmg，投了ey&pwc，发现简历和信封还有多，于是就很随意地写了一封到恒隆50F的。讽刺的是那两家信封里面都夹了成绩单，贴了1.8元的邮票，到kp这里成绩单用光了就没放，邮票也就贴了1.2元。谢谢那个邮递员叔叔～～～ 

   2.9收到笔试通知，于是立刻去网吧搜索kp年前的笔试，还背了很多的阅读理解的答案和数学的题目，尽管后来没有考到，但是此举确实很有用，起码笔试的时候心里有底了。

   2.11恒隆50F笔试，笔试前明智地把求职意向由audit改到irm（information risk management），maybe，继续audit的话我会重蹈ey的覆辙

   3.14经历一个多月的时间，等到了一面的电话，当时吃饱饭正在打120分，寒|||

   3.17一面，reynold liu，irm仅有的两个sema之一，延续了kp面试不带中文的风格，疙疙瘩瘩的英文总算还算准备了不少，特别是讲到it审计，总算一个多月的书没有白看。还有就是我的关于chinatelecom，chinamobile和萨班斯法案问题似乎问到了他最开心的地方，第一句就说这两家是kp目前在中国最重要的客户，然后就是滔滔不绝，甚至还暗示我一进kp的话，9月份可能就要加入这个项目。面试的感觉非常好，果然在结束之后他立刻告诉我可以回去准备二面了。

   4.14经历一个月等到了二面电话

   4.17第三次来到50F，par长得不怎么样，面试的时候几乎都是她在介绍kp，包括公司架构，晋升制度，training等等。虽然面试的时候有点aggressive，但是总体也算不错。

   4.26收到等待以久的offer，只要再通过体检就能成为“坑蒙拐骗”的一员了

 

从10月份开始求职到现在，能找到这么一个还能让人满意的工作，我觉得要感谢3个人

   第一个是我妈妈，任何时候她都没有给我任何压力，甚至在寒假期间被中行，工行之类找畜生一样的公司拒掉，我的脾气确实不太好，她首先都是考虑我是不是不开心了，甚至提出要再养我两年

   其次是clover，她一直在我边上，为我出谋划策，为我鼓气。确实，当我被ey拒掉的时候，我觉得最伤心的不是我，而是她。同样，今天收到kp的时候，她的兴奋程度要超过我。

   第三个是trix，在这次面试过程中，他给予我了很大的帮助（当然，我给他的帮助也不小）。他par面结束之后立刻就把面试的9个问题记录下来发给我。本来准备在par面的时候说，我要进irm的一个理由就是可以work with my best friend，结果par没有问到相关的问题，但是actually,that is the fact。

 

    一直以来我以为我自己是10个人当中的那个不幸的人，但是结果我是100个人当中最幸运的那个。能同时被ey，中行，工行这些都走到最后一轮的公司拒掉确实很不幸，但是如果前面被拒，也就没有投irm的动力了，今天也就没有这个offer了。如果在刚刚开始找工作的时候把所有我投过的公司所有的职位摆在我面前让我挑一个（包括拒掉我和我拒掉的），我最倾向的应该就是irm了（一些浮云除外），毕竟大学读的就是这个，有前途又有还算不错的待遇。

 

 

既然是流水帐，那么我就把我整个的求职经历冗长地叙述一遍（包括有面试笔试电面，以及想评论几句的公司），我想一定有人会有兴趣看的

                    

                      四    大

    ey，安永华明。第一家给我机会的四大。他家的hr做的不错，我收不到email，他就一个电话接一个电话。11.5在南129进行第一轮笔试，当时有一题灵光一闪“you can ask the shop assistant”，我觉得似乎就是这题的创意使我有幸成为2/6个能见到sema的。ey的一面是我的处女面，sema交大毕业，胖胖的给人感觉不错，就像聊天一样，聊到了日语里面的简语敬语，聊到了F1中国大奖赛，聊到了也是同济信管的他妹妹，并且他了解我的专业之后非常愿意推荐我去ey的tsrs（technology security &risk service）部门。二面的香港人就完全不同了，从头到尾都是tough的问题，也是啊，他没有必要要一个非会计专业，英语不好，成绩单上还有红灯的不会说话的男生啊。。。。ey给人的感觉很宽敞，很people oriented，hr很kind。我相信par看不上我也实属正常，所以即使被拒之后也一点没有厌恶他家，多次email或者电话打听情况。甚至在玉鹅吃饭时看到墙上的EY标志，也非常敏感。

   pwc，普华永道中天。clover去面试的时候送她去过，在外面等了一个多小时，当时穿的破破烂烂的，感觉和这个地方格格不入。这个被描述得宫殿一样得地方（一天一平方米$1.8也算是上海之最了）也只是从外面看到一个角落。投他家网申，但是即使每个部门都有5%的位置留给日语人才，也没有一点面试的机会。呵呵，绩点低也怨不得别人。

   dtt，德勤华永。历来不给同济面子，似乎对他也没有太大好感。年后一次去double A面试路过这个菠萝一样的建筑，顺便也丢了一封简历。当天回家就看到新闻dtt被科隆董事告，要求赔偿495W，寒。dtt的装修也不错，但是不足以掩饰他家在中国平庸的表现。

   kpmg，毕马威华振。印象当中是第一家要填什么表来投简历的公司，当时也是马马虎虎。自然也没有有幸成为4，5个能去华东理工笔试的一员。不管怎么样，结果还是令人满意的。恒隆是个好地方，但是毕竟也有好几年了，看上去没有ey的气派，也没有pwc的奢华了。

 

                 银    行

   mizuho，瑞穗实业银行。大三的时候最想进的就是日资银行，另外还包括东京三菱喝三金猪油（三井住油）。10月份还一厢情愿的认为，如果ey和mizuho同时给offer的话，我会选择mizuho，结果当时mizuho给我的唯一机会是宣讲会上的一个位子。后来得知日本的银行家还是很小气的，以至于年后收到他家的it方面的面试的时候也就乱来了。笔试的C#，.net，vb选择题就是按顺序选“ABCD”，编程题就不浪费自己的笔油了，面试也是毫无准备，结果hr认为我不会日语。。。。。

   icbc，中国工商银行。招畜生一样的银行也不招我，他家的hr不知道采取什么选人策略。cet6＋上海人＋党员＋能说会道＋家庭背景<<无cet6＋非上海人＋团员。当然前者不是我，我也不是这么幸运成为后者。蛮高兴的是，面试的时候碰到两个高中同学，而且都进了。不管怎么说，icbc他家的培训机制不错的，进去的人还是蛮好跳槽的

   bc，中国银行。我最喜欢的银行之一，喜欢他家的“中国银行”四个大字，喜欢他家的中银大厦，当然他家的待遇也是蛮喜欢的。不过他的网申系统做的不怎么样，输入的身份证不支持最后一位是“X”的一港，也许就是因为这样，我才坚持不去做他家的it支持，被T也就自然而然的了。

   industry bank，兴业银行。据说是国内银行中待遇最好的，第一年就有近10W。会客室也是相当豪华。可惜我能成为前100，成为前50，却不能成为前20。面试时候面试官说了很刻薄的话“好多都是信管专业的，怎么来投银行啊，是不是信管找工作情况不好啊？”

  standard charted，渣打银行。面试是意外，被淘汰是必然的。只是hr说的一句话很伤心“你来的太早了，自己到外面兜兜吧”，有得一拼的是南富士的hr“你来的太早了，去门外面站一会儿吧”，他们家没有沙发，没有椅子，连小凳子也没有么。好在兜到了恒隆，对kp表示了自己的虔诚。

 

                       日    企

   fuji xerox，富士施乐。没有kp的offer的话，maybe我要成为FX的一个测试员了。在这边实习了半个多月，倒是对日企文化有了不少了解。节约，打印纸一定要两面都用过了才能扔，没人要关灯，下班机器不关要罚款。组长和同事都给了我不少帮助。只是我也是身在曹营新在汉，消磨了两周的时间，感觉很对不起他家的栽培（包括那个价值￥1680的沙漠掘金的培训项目）。比较受不了的是这个工作本身和同事整天谈论的日本战国游戏。

   hitachi，日立。招的好像是中国区的hr，毕竟我天生不是能说会道的人，随意也没有太在意，去看了看办公楼而已。面试的时候感觉自己的日语好破，还是拿英语出来凑合。

   pfu。同济信管第一个投的，带动了一大帮人，结果也是同济信管第一个被拒的。在业内还算不错的公司，不过雷san似乎猥琐了一点。

   manpower，万宝盛华。人力资源的，也就是中介，据说500强的。客户主要是日本公司，面试时候看到我的日语这点道行，于是他成为我记忆之中的公司，我成为他考虑范围之外的人物。

   nan fuji，南富士。小的可以的公司，屋顶装潢，茶叶，人力资源，3D，什么都搞。2.9去面试的，印象深刻，因为这天收到kp笔试通知。

   daiko，大兴。帮他做了一篇翻译，有被骗的感觉。

 

                     others

   腾龙。笔试13分都能通过，待遇牛差。真诧异经理说的“以前我们只要复旦交大，这几年同济华理什么的我们也要了”，复旦的毕业生也有交了4金就不用缴税的么？？？

   汉略。“恭喜你通过了我们的笔试，但是由于人力有限，所以不给您安排面试了”，还好这个不是我。我比较幸运的是，在面试中输给了一个东华大学拿到过劝退通知的人。

   启明。做外包的公司似乎都不怎么大方，而且都有压榨实习生劳动力之嫌。

   abeam，德硕。一开始也不怎么有兴趣，以至于拒掉了他家的实习。后来得知他是dtt consulting分裂出来的，并且宣讲会放在香格里拉，后悔的不得了。好在他还了我面试的机会，不过面试发挥的很差。再说也是那种公交车＋1号线＋二号线＋班车的，于是也就由得他了。

   微创。哥哥介绍的，起初以为是不错的公司。后来在bbs上看到他家的月经招聘启事贴，也就知道他在玩什么把戏了。毕竟要把自己的生物钟挑到美国当地时间也是比较困难的。

   chinatelecom，中国电信。霸王笔，顺利通过笔试，一面，倒在二面的又一个案例。可能是把自己吹的太悬了，什么跟着导师在审你家的客户服务系统。国企还是谦虚一点好了，看看xb就知道了。

   华为。hr给人的感觉不错，非常热心，虽然年前bbs上华为事件沸沸扬扬，但是他家给我的印象还是不错的。可惜的是，在充分认识到自己的实力，并且权衡了面试和生日电影之后还是放弃了。

   zf。似乎是不错的公司。除了知道他家住ey楼上，别的几乎什么也不知道了。片子看到一半收到电面（我唯一的电面），结束后也就都结束了。

   double a，达伯埃。泰国人的公司，他和dtt同一菠萝下，待遇似乎不错，但是为泰国人打工怎么也不太爽，他会不会偶尔让我穿穿女装啊？

   cisco，思科。浮云一样，打算全力准备kp二面之后也就放弃了他家的笔试。而且暂时没有出去工作的打算。

   诸多保险公司。“保险公司很开心，一直坐着，没有事做，就是没有工资”同济信管第一个找到500强的人说的。好在我也从来没有去过。

 

 

   自认为我最成功的是，我能通过所有的笔试，包括几乎是3进1的ey和kpmg，13分的腾龙。还有诸如pfu，汉略，中行，工行，瑞穗实业，FX，微创，中国电信。换而言之，面试还是比较失败的

 

 

        整个的求职过程就是“从四大来，回四大去”，虽然很辛苦，很痛苦，但幸运的是我成功的。也许找工作就要画上一个句号，就像我的这个版面的blog。but it is just a begining。

 

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